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    “雨霏的能力咱们有目共睹，虽然运营的手段不如林总这么成熟，但也能独当一面。集团会不断扩大发展，林总的精力终究是有限的，不可能每家分店都顾得上，我也不想埋没雨霏的能力，就想了个这法子：以后有新的分店，我们就派雨霏过去担任总经理，等酒店经营起来，就招揽合适的酒店管理人才，接替雨霏位置，然后雨霏去开拓下一个市场。”

    顿了顿，徐方继续道：“雨霏的职能也变成了两个：一是经营酒店，二是带领培养人才。”

    林香雪听到这，一拍桌子怒道：“狗屁，经营好的酒店就送别人经营，让别人坐享其成，天底下哪有这好事！我不同意！”

    赵雨霏对徐方信得过，虽然心里也有些不舒服，但仍劝道：“林总别生气，徐总应该有他的想法。”

    “有个屁，酒店经营最艰难的时期就是创业阶段，费尽心思努力打拼，还要扛着盈亏的压力，最后的胜利果实被别人摘走。徐方，员工虽然是给公司做事的，但不是用来压榨的。”林香雪有些发飙。

    赵雨霏心里有些感动，林香雪虽然很强势、管理公司严格，但体恤员工方面很到位。

    徐方微微一笑，道：“这么做确实是有理由的，雨霏算是与咱们一起创业的老员工，对于公司宣传、运作，都比较熟悉，有你在背后简单指点，完全能独当一面。交给别人做，咱们也不放心啊，这是第一条理由。”

    “第二条呢？”徐方说的有道理，林香雪气势也弱了几分。

    徐方沉思一下，才悠悠道：“雨霏是咱们一起创业的伙伴，我怎么会亏待她。江陵市那边的分店，我准备联系那栋楼主人，让她把里面的人劝走，即刻动工装修，一旦装修完毕，立刻让雨霏过去。而雨霏底薪、福利不变，但多一条股东福利，那家酒店每月净利润的0.5%，会拿出来分给雨霏。哪怕以后她把这酒店转给别人打理，这每月的分红依旧不会变，以后经营的每家酒店，都有这0.5%的分红。”

    听徐方这么说，几人身体一震，尤其是赵雨霏，眼里更是精芒闪烁。

    百分之零点五，听着虽然很少，但她却知道秀兰集团的实力。

    一家酒店分店，每天净利润以三十万计算，每月分红就能拿到四万五。这份奖金，其实已经超过了她工资！如果经营得当，而且那城市经济水平高，每天净利润达到百万，并不是没有可能，白禾市那家分店不就达到了吗？

    更重要的是，这还只是一家酒店！

    如果她能带领两家酒店，那么每个月的分红至少能拿到九万块，三家就十几万！

    一个打工的，谁敢想月薪百万这事儿？

    但按徐方这说法，只给给她足够的时间，月薪百万并不难，哪怕月薪千万……似乎也不是虚无缥缈的事儿！

    “徐总，这会不会太多了点。”赵雨霏声音有些颤抖。

    【作者题外话】：呜呜——大家都出去旅游没？不乖只能窝在家里码字，呜呜（痛哭）…

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    假期愉快！

    5月，新的征程！


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