第二百三十二章 错误的宣传方式-《今天也在努力假扮人类》


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    “你闻不到吗?”

    “什么?”人类青年茫然地回过头,努力在空气中嗅了嗅,“好像是有这么点装修的味道。”

    不,他不完全指这个。

    白僳朝人类摆摆手,示意他继续往前走。

    后者不明所以,同白僳解释起公司环境是新粉刷的,可能有点味道残留,但绝对不会影响健康。

    卷毛青年在前方侃侃而谈,说着说着,二人就走过拐角,来到左拐第二间房门前。

    门上写着“会议室”三个字。

    安向文敲了敲门,里面探出个小青年的脑袋,左右看了安向文与白僳,把他们放了进去。

    这确实是一间会议室的构造。

    正前方的小讲台、白板、放映幻灯片的幕布一应俱全,下方则摆着几排座椅,已经三三两两坐着人。

    不说坐下了百分之九十,百分之七十的座椅上是有人的。

    放他们进去的小青年指了指边角落里的座位。

    正准备坐过去,小青年忽然搭住了安向文的肩膀:“说起来,你做过员工培训吗?”

    被迫停下脚步的安向文挠了挠脑袋:“没有欸,入职的时候比较急,人事说晚点培训。”

    小青年上下打量安向文一眼,沉吟片刻:“那你今天一起吧,员工培训……反正一起听听。”

    安向文摸不着头脑,但还是顺着小青年的意思跟着白僳走到角落里坐下。

    空座位刚好有两个,白僳坐在靠墙,安向文与另一侧的人类相邻。

    接下来会发生什么?

    白僳安静地坐在那,静候事件发展。

    卷毛青年倒是在他身边咋咋呼呼的,单方面同白僳说着话,因为身边还坐了人,他的声音压低了不少。

    “员工培训……唔,之前就在听同事讲这个了,说什么听完绝对能打开新世界的大门,对什么的了解会变得更深来着?”

    “还有哦,那些培训过的员工的精气神感觉也和我不大一样……白哥你看出来了吗?像那位前台和刚刚给我们指座位的,都是老员工。”

    “老”员工的老的程度不可考量,怎么算都比安向文入职的时间长。

    安向文自顾自说了会,见白僳没有答复,习惯了热脸贴冷屁股的待遇,自觉转向另一边,去找旁边的人搭话。

    安向文另一侧坐着的是一名中年男性,一开始他不是很想交流,但架不住卷毛青年热切的性格。

    不多久,中年男性把自己的事倒了个干净,听得最靠墙的白僳非常疑惑。

    人类都是这么自来熟的吗?问什么答什么。

    不同于白僳是被安向文邀请过来,这位中年男性就是普通地路遇发传单的人,发传单者发出了类似于昨天白僳讲过的“要不要了解我们伟大的产品”的话语。

    听到这,安向文脸上的笑僵了下来。

    他嘎吱嘎吱转过脑袋,与一脸“果然如此”的白僳对上了视线。

    安向文:“我确定这是个人行为。”

    白僳敷衍地点了两下头,表示自己姑且信了。

    安向文:不要这么勉强啊,真的只是个人行为!

    中年男性接了传单本想走,谁料发传单者非常热情,热情程度堪比刚刚搭话的安向文。

    无奈之下脾气尚可的中年男性就陪人唠了会,这一唠就唠入了迷。

    发传单者的话术极佳,除了最开头“了解伟大产品”的说法带了些古怪的意味,之后推荐他们公司产品时都非常认真。

    认真地把中年男性哄得决定今天来看一看。

    中年男性这么想着,他就是来随便听听,不一定会花钱。

    中年男性最后小声落下一句:“听说参会就会发礼品呢。”

    白嫖的东西,谁不想要呢?

    经常从社区白嫖小礼品的白僳附和地点了点头。

    (本章完)


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